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Die Dividendensteigerung von bis betrug im Schnitt % pro Jahr.
Es bietet Funktionen und Datenanalysen, die Unternehmen benötigen, um den Beschäftigungslebenszyklus von der Einstellung bis zum Ruhestand zu verwalten.
Die HCM-Lösung des Unternehmens bietet eine Reihe von Anwendungen in den Bereichen Talentakquise, darunter Bewerber-Tracking, Kandidaten-Tracking, Hintergrundprüfungen, Onboarding, E-Verify und Steuergutschriftdienste; und Zeit- und Arbeitsmanagement, wie z. B. Zeit und Anwesenheit, Terminplanung/Zeitplanaustausch, Urlaubsanträge, Arbeitszuweisung, Arbeitsmanagementberichte/Push-Berichte und Geofencing/Geotracking sowie Microfence, ein proprietäres Bluetooth.
Seine HCM-Lösung bietet auch Gehaltsabrechnungsanwendungen, die eine bessere Mitarbeitertransaktionsschnittstelle, Gehaltsabrechnungs- und Steuerverwaltung, Paycom-Bezahlung, Spesenverwaltung, Kilometerverfolgung/feste und variable Sätze, Pfändungsverwaltung und GL-Concierge-Anwendungen umfassen; und Talentmanagement-Anwendungen, die Mitarbeiter-Self-Service, Vergütungsbudgetierung, Leistungsmanagement, Positionsmanagement und Paycom-Lern- und Inhaltsabonnements umfassen, sowie My Analytics, die Beschäftigungsvorhersageberichte bieten.
Darüber hinaus bietet die HCM-Lösung Manager on-the-go, die Vorgesetzten und Managern die Möglichkeit gibt, eine Vielzahl von Aufgaben auszuführen, wie z. B. die Genehmigung von Urlaubsanträgen und Spesenerstattungen; direkter Datenaustausch; Fragen Sie hier, ein Tool für die direkte Kommunikation, um arbeitsbezogene Fragen zu stellen; Dokument und Checkliste; Regierung und Compliance; Leistungsverwaltung/Leistungen an Träger; COBRA-Verwaltung; Personalaktions- und Leistungsbesprechungsformulare; Umfragen; und erschwingliche Care Act-Anwendungen sowie Clue, die die Impf- und Testdaten der Belegschaft sicher erfassen, verfolgen und verwalten.
Paycom Software, Inc. wurde 1998 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Oklahoma City, Oklahoma..